— Loopbaancoaching —

In de loop van hun carrière maken velen de balans op, waarbij loopbaankeuzes vaak samenhangen met persoonlijke levenskeuzes. Voorbeelden van vragen uit mijn coachingpraktijk zijn:

  • 'Hoe kan ik het anders aanpakken om meer rust te vinden in mijn werk en leven?'
  • 'Is het moment niet aangebroken om mijn carrière om te gooien voor het te laat is? Welke richtingen kan ik dan uit?'
  • 'Op welke terreinen kan ik mijn talenten nog beter inzetten en zo meer voldoening vinden in mijn werk?'
  • 'Hoe kan ik gelukkiger worden in wat ik doe?'


Ik vertrek steeds vanuit jouw concrete doelen voor een loopbaancoaching op maat. Mijn stijl is waarderend, uitdagend, doelgericht en to the point. Uitgangspunten zijn:

  • We verkennen en waarderen de krachtbronnen, passies, talenten... die al aanwezig zijn maar vaak onder de oppervlakte zitten. We zoeken hoe je deze effectiever kan inzetten en verder ontwikkelen, binnen specifieke contexten.
  • Elke persoon beschikt over specifieke vaardigheden, talenten en een eigen persoonlijkheidsdynamiek. Het leren kennen en optimaal inzetten hiervan zorgt voor persoonlijke groei en stimuleert een duurzaam resultaat.
  • We gaan ook op zoek naar de concrete behoeften, wensen, groeiscenario's, ... die nog zijn ondergesneeuwd. Door uit te dagen en te inspireren komen we op het spoor van wat je werkelijk wil.
  • We zorgen ervoor dat de aandacht verschuift van problemen naar oplossingen, zoeken creatieve invalshoeken en verkennen verschillende wegen naar een nieuwe aanpak.
  • Tegelijkertijd wil ik je stimuleren jezelf te accepteren en te waarderen, en de omstandigheden te (h)erkennen waar je geen invloed op hebt. Vanuit inzicht, aandacht en acceptatie kan er immers een groeiproces plaatsvinden.
  • Tot slot word je aangemoedigd om, gewapend met een concreet actieplan, nieuw gedrag uit te testen en in de praktijk om te zetten. We kijken ook naar welke hulpbronnen (collega's, opleidingen, netwerken, tools, ...) hierbij ondersteunend kunnen worden ingezet.

Lees hier een aantal getuigenissen van loopbaanklanten.

Signport werkt voor loopbaanbegeleiding in onderaanneming van Captain&Stoker, een erkend loopbaancentrum. Dit houdt in dat de Vlaamse Overheid je traject subsidieert via loopbaancheques aan 40€ voor 4 uur coaching. 

Meer informatie vind je op de website van Captain & Stoker en van de VDAB